為做好分公司試用期滿干部考核工作，切實提升干部履職盡職能力。11月10日，鋁鎂合金分公司召開干部試用期滿考評會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各車間負責人、基層職工代表20余人參加會議，會議由分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰主持，公司黨委組織部、紀委全程指導(dǎo)監(jiān)督。

    考評開始前，楊克峰對考評工作提出兩點要求：一是要本著對黨委負責、對干部隊伍負責的態(tài)度，堅持實事求是、客觀公正的原則；二是要嚴格按照相關(guān)要求填寫民主測評票，全面細致地對五名考評同志進行評議；三是領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)不忘初心、牢記使命，做公道正派、踏實務(wù)實的好干部。

    此次考評分別從德、能、勤、績、廉五個方面對試用期干部履職表現(xiàn)、群眾認可度和崗位匹配度進行全面考評。考評會上，五名同志以書面匯報形式從“思想道德修養(yǎng)、實際工作能力、崗位職責履行、廉政紀律遵守”等多個方面對試用期內(nèi)的工作情況，取得的成績進行了全面匯報。

    會后，參會人員以無記名投票的方式對考核對象進行了民主測評。