1月30日，鋁鎂合金分公司一屆二次職工代表大會暨2024年工作會議在分公司四樓會議室召開。分公司班子成員出席會議，分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李意川主持會議，各部門（車間）負責人、職工代表以及受表彰人員參加會議。

分公司黨委書記、經理楊克峰作了題為《聚焦管理增效 強化履職盡責  為推進鋁鎂合金分公司高質量發(fā)展砥礪奮進》的報告。報告指出，2023年以來，分公司堅決貫徹落實公司改革部署，生產指標穩(wěn)中有進，科技創(chuàng)新成效顯著，管理效能穩(wěn)步提升，降本增效初顯成效，目標利潤有序實現(xiàn)，安全環(huán)保平穩(wěn)可控，黨建工作亮點紛呈。

會議明確了分公司2024年工作指導思想、奮斗目標和主要指標任務情況，對做好各項工作提出具體要求。一是在電解生產平穩(wěn)、各項技術條件受控的條件下，加強電解槽監(jiān)測，針對槽齡變化合理擺布技術條件，消除工區(qū)差異性，確保電解生產長期保持平穩(wěn)運行。二是不斷提升安全管理水平和抗風險能力，深化管理強度，延續(xù)框架、深度挖掘、將責任主體落到實處，根據現(xiàn)場生產設備情況，及時消除設備隱患和缺陷。三是牢固樹立成本意識，在精益管理上下功夫，持續(xù)在優(yōu)化生產工藝、提升技術指標、加強成本嚴控、修舊利廢等方面分解細化任務，確保全年目標利潤順利實現(xiàn)。四是提高政治站位，充分認識安全環(huán)保的極端重要性，嚴格落實“三管三必須”要求，加大職工安全教育，做好風險管控和隱患排查治理，持續(xù)穩(wěn)定安全環(huán)保穩(wěn)定態(tài)勢。五是在專業(yè)人才建設上發(fā)力，結合實際制定分公司干部培訓、教育、激勵和考核方案，持續(xù)開展好“崗位技術比武”“創(chuàng)新創(chuàng)效比賽”“五小”發(fā)明等活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。六是全面落實黨風廉政建設主體責任，創(chuàng)新開展黨建，在品牌黨建工作上下硬功，在引導黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上下真功，為分公司高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。

會上，楊克峰還與生產車間簽訂了生產經營、安全、消防、環(huán)保目標責任書，并表彰了分公司2023年度先進個人。