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陽極分公司:強(qiáng)化外包單位管理 筑牢安全生產(chǎn)防線

2025-3-19 20:45| 發(fā)布者: 風(fēng)輕云淡| 查看: 234| 評(píng)論: 0|原作者: 張梨鵬 分享到:
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摘要: 為進(jìn)一步壓實(shí)外包單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化生產(chǎn)全過程風(fēng)險(xiǎn)管控,防范化解安全隱患風(fēng)險(xiǎn),今年以來,陽極分公司錨定安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo),全力以赴扎實(shí)推進(jìn)外包單位安全監(jiān)管各項(xiàng)工作,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。加強(qiáng) ...

為進(jìn)一步壓實(shí)外包單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化生產(chǎn)全過程風(fēng)險(xiǎn)管控,防范化解安全隱患風(fēng)險(xiǎn),今年以來,陽極分公司錨定安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo),全力以赴扎實(shí)推進(jìn)外包單位安全監(jiān)管各項(xiàng)工作,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保合規(guī)執(zhí)行。由分公司安環(huán)部牽頭,結(jié)合屬地管理原則,安排專人嚴(yán)格審查各外包單位資質(zhì),對(duì)是否簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、是否存在擅自轉(zhuǎn)包違法分包工程行為以及作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況、是否持證上崗等進(jìn)行排查,建立監(jiān)管臺(tái)賬,加強(qiáng)監(jiān)督管理,對(duì)于存在相關(guān)問題的外包單位責(zé)令其限期整改并做好跟蹤檢查,確保整改落實(shí)到位。

加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保高效協(xié)同。由分管副經(jīng)理組織,定期召開外包單位安全生產(chǎn)工作例會(huì),聽取外包單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況及下一步重點(diǎn)工作安排,對(duì)于外包單位提出的安全生產(chǎn)方面的建議以及需協(xié)調(diào)解決的問題,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)論證和分析,逐條給于答復(fù)并協(xié)助解決,使分公司與各外包單位合作聯(lián)系更加緊密,整體安全生產(chǎn)工作效率得到顯著提升。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全有序。分公司認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)外包單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理,要求外包單位嚴(yán)格遵守安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、吊裝、高空、受限空間作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)“三必須”原則,嚴(yán)肅杜絕“三違”行為,對(duì)于在監(jiān)管、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,及時(shí)給予提醒糾正,情節(jié)嚴(yán)重、整改不到位的予以嚴(yán)肅處罰。通過壓緊壓實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲舉措,在分公司上下形成齊抓共管、層層落實(shí)安全生產(chǎn)的良好局面。

接下來,陽極分公司將嚴(yán)格按照公司關(guān)于外包單位管理有關(guān)規(guī)定,持續(xù)深化“穿透式”管理理念,全面優(yōu)化外包單位管理流程和措施,以更嚴(yán)密的制度體系和更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),筑牢安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線,切實(shí)為公司全年安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

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