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陽極分公司組裝車間黨支部扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育

2025-6-12 20:56| 發(fā)布者: 風輕云淡| 查看: 89| 評論: 0|原作者: 關衛(wèi)平 分享到:
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摘要: 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,陽極分公司組裝車間黨支部堅持“學、查、改”一體推進,做到學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。深學細悟強根基。3月中下旬起,車間黨支部通過“三會一課”組織專題學習5次、 ...

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,陽極分公司組裝車間黨支部堅持“學、查、改”一體推進,做到學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

深學細悟強根基。3月中下旬起,車間黨支部通過“三會一課”組織專題學習5次、主題黨日學習2次,實現(xiàn)44名黨員學習全覆蓋。先后組織150人次集中觀看《八小時之外的紅線》《戒尺》等警示教育片,創(chuàng)新開展廉政微電影片段演繹活動,推動紀律規(guī)矩入腦入心。5個黨小組圍繞學習開展專題研討,談認識、講體會、找差距,切實筑牢思想防線。

全面排查堵漏洞。黨支部聚焦黨建工作、生產(chǎn)管理、職工權益等領域,建立全流程監(jiān)督機制。在9項設備技術改造、86件套備件驗收、41宗原材料入庫等關鍵環(huán)節(jié),實施全過程跟蹤監(jiān)督。嚴格規(guī)范職工績效分配、班組長推薦任免等工作,2025年6名班組長推薦、提名、任免均在黨支部的考察監(jiān)督下規(guī)范進行。同時,將黨員職工日常表現(xiàn)納入考核評價體系,與評優(yōu)評先、績效獎金直接掛鉤,形成有效約束。

立行立改見實效。黨員帶頭深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場破解難題,為職工群眾辦實事、解難事。學習教育期間,收集職工訴求5件,解決職工醫(yī)保疑問、勞保更換、崗位調(diào)整等反映集中問題4項。嚴明紀律要求,強化工作作風,深化對違規(guī)操作、酒后上崗等現(xiàn)象查處力度。同時,根據(jù)查擺問題,逐項建立問題清單和整改臺賬,明確責任人和完成時限,確保整改措施落地見效。

通過持續(xù)推動學習教育走深走實,車間黨員職工工作作風明顯改進,生產(chǎn)效率顯著提升,職工滿意度穩(wěn)步提高。下一步,組裝車間黨支部將持之以恒抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,不斷鞏固和拓展作風建設成果,為車間安全生產(chǎn)提供堅強的紀律保障。

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